Unternehmenspolitik

Seit 1991 fertigt die Firma Patterer GmbH Teile und Baugruppen für die Automobil-, Elektronik- und Telekommunikationsindustrie. Alle für die Produktion erforderlichen Betriebsmittel und Werkzeuge werden im eigenen Hause konstruiert und montiert.
Der Erfolg unseres Unternehmens begründet sich in folgenden Leitsätzen:

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Sicherstellen der Kundenzufriedenheit

• Erfüllung der Kundenanforderungen.

• Die Qualität unserer Produkte spiegelt sich in der Zufriedenheit unserer Kunden wieder.

• Unser Ziel ist ein zufriedener und begeisterter Kunde.

 

 

Aufrechterhaltung einer hohen Qualität

• Das Sicherstellen einer durchgängig hohen Qualität ist die wichtigste Führungsaufgabe.

• Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) soll durch gezielte Vorbeugemaßnahmen die Notwendigkeit von Korrekturmaßnahmen möglichst verhindern.

• Ständige Verbesserung des Managementsystems.

• Identifikation aller Mitarbeiter mit den Qualitätsmerkmalen der Produkte in jeder Phase des Herstellungsprozesses.

 

 

Sauberkeit und Ordnung

• sind die Grundvoraussetzungen für die Herstellung hochpräziser Bauteile.

• Für jeden Mitarbeiter ist ein sauberer Arbeitsplatz, einsatzfähige Maschinen und Werkzeuge sowie funktionstüchtige Prüfmittel eine Selbstverständlichkeit.

 

 

Innovative Produktrealisierung

• In Zukunft können nur Unternehmen erfolgreich sein, die innovativ sind und Verbesserungsprozesse als Herausforderung ansehen.

• Bestehendes in Frage zu stellen und zukunftsweisende aber auch wirtschaftlich vertretbare Lösungen zu erarbeiten sind unsere ständigen Aufgaben.

• Als privates Wirtschaftsunternehmen arbeiten wir absatz- und gewinnorientiert, um uns so bei neuen Investitionen eine gewisse finanzielle Unabhängigkeit zu bewahren.

 

 

Schutz der Umwelt

• Wir sehen den Schutz der Umwelt als einen wichtigen Beitrag für nachfolgende Generationen, deshalb arbeiten wir bevorzugt mit nach Umweltaspekten zertifizierten Lieferanten zusammen.

• Eine Reduzierung der unserer Verbräuche nutzt nicht nur der Umwelt sondern verringert auch unsere Kosten.

• Neue Produkte werden von uns in Bezug auf Ihre Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsauswirkungen überprüft.

• Wir achten sowohl bei unseren Lieferanten als auch in unserem Unternehmen auf die Einhaltung/Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben.

• Beschwerden von Interessierten Kreisen behandeln wir wie Kundenreklamationen.

 

 

Motivation und Schutz der Mitarbeiter

• Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist uns ebenso, wie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ein wichtiges anliegen.

• Wir entwickeln unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter zum unternehmerischen Handeln, zum ganzheitlichen Denken und zur fortwährenden Verbesserung der Prozesse in unserem Unternehmen.